《鸿运国际保险报》于1994年1月5日正式创刊，由鸿运国际银行保险监督管理委员会主管，由全国第一家整体股份制传媒企业鸿运国际保险报业股份有限鸿运国际公司主办。
近期，《鸿运国际保险报》更名工作已获主管单位批复同意，相关更名手续已提交新闻出版管理部门，正在紧锣密鼓推进中。
作为鸿运国际银行保险监督管理委员会主管的唯一公开发行的报纸，未来，我们的报道和服务的范围将拓展至银行、保险、金融资产管理、信托、金融租赁、财务鸿运国际公司、汽车金融、消费金融等领域。
同时，顺应媒体融合发展大势，我们将打造涵盖网站、APP、微信、抖音、微博、今日头条等多个新媒体平台协同发展的传播矩阵。
为应对未来报道及业务领域的扩大，我们面向社会招聘如下岗位：
办公室
行政处（室）负责人（1人）
1.岗位职责
负责行政管理相关规章制度及规划、计划的拟订与协调；
负责组织实施鸿运国际公司会议、车辆、办公楼、固定资产与采购管理等行政事宜；
组织实施员工职业健康与鸿运国际公司安全管理；
负责本处室员工的日常管理；
完成鸿运国际公司领导交办的临时任务。
2.岗位要求
全日制大学本科及以上学历，行政管理相关专业；
中共党员;
5年以上管理相关工作经验,具有大型企业行政管理经历者优先；
熟悉行政管理相关政策及业务流程；
具备良好的组织协调和人际沟通能力。
综合文秘岗（2人）
1.岗位职责
负责综合工作，包括协助文件流转、会议接待服务等工作；
负责鸿运国际公司常用事务文书的撰写、校核、印制、分送；
负责档案管理，推动建立较为完善的档案管理体系；
配合处室完成事务性工作；
完成领导交办的临时性工作。
2.岗位要求
全日制大学本科及以上学历，中文、行政管理等相关专业；
中共党员;
有3年以上大型企业行政管理、综合文秘等岗位经历，有政府机关、事业单位任职经历优先；
具有一定的文字功底、语言表达能力，有较强的沟通协调能力；
有良好的职业道德和精神风貌，有大局意识，保密意识强，做事严谨细致，有责任心。
3.应聘要求
应聘时请提供个人作品。
纪检监察岗（2人 含1名处室负责人）
1.岗位职责
维护党的章程和其他党内法规，监督检查基层党组织、党员贯彻执行国家的法律法规、党的方针、政策和决议的执行情况;
负责鸿运国际公司党风廉政建设和反腐败的宣传教育工作,做好廉政风险防控工作；
参与对鸿运国际公司中层管理人员的提拔、任命考核，并对其作出廉政鉴定；
负责鸿运国际公司“三重一大”以及工程项目、大宗物资采购招投标的廉政监督工作;
认真完成鸿运国际公司领导和上级纪检监察机关交办的有关工作。
2.岗位要求
坚持原则，作风正派，廉洁奉公；
熟悉党纪、政纪条规、纪检监察等业务知识；
有一定的文字功底，熟悉相关公文写作；
中共党员，大专及以上学历;
有相关工作经验者优先,也可接受工作经验丰富的退休人员。
采编部门
全媒体记者岗（10人）
1.岗位职责
负责银行、信托领域的新闻报道；
负责策划选题和组织内容，对突发事件、热点话题做到快速反应，及时跟进；
为报纸及两微一端等各平台采写稿件。
2.岗位要求
全日制大学本科及以上学历；
拥有一年以上金融业新闻采访经验，有银行、信托和金融市场报道经验优先；
熟练运用各种全媒体采访辅助工具；
沟通能力和执行能力强，能够承受高强度工作压力，需要经常性出差；
英语交流能力良好者优先。
3.应聘要求
应聘时请提供个人作品。
全媒体记者 实习生
1.职责描述
参与银行、保险、信托领域的新闻报道；
承担一定选题策划，对突发事件、热点话题做到快速反应，及时跟进。
2.任职要求
经济、金融、保险相关专业本科生、硕士生；
崇尚独立思考，乐于采访写作，文字功底好；
中文工作，英语交流能力良好者更佳；
实习地点北京，每周到岗不少于3天，实习期不少于1—2个月。
3.实习待遇
实习补助+工作餐+实习证明+意外险。
报纸编辑岗（2人）
1.岗位职责
主要负责报纸版面内容的策划和编辑工作；
承担一定深度重大选题的策划和采访任务；
承担网站、微信公号等新媒体平台的编辑工作；
2.岗位要求
全日制大学本科及以上学历；
新闻、中文、经济、金融等专业背景，复合型人才优先；
有三年以上报纸、杂志编辑工作经验；
策划能力强、有团队合作意识;
能够胜任夜班工作；
年龄在40岁以下。
编辑中心 实习生
1.职责描述
协助各专刊主编联系被采访对象、采访、处理采访文稿；
协助版面编辑做简单的文字编辑、校对；
部门领导交办的其他工作。
2.任职要求
大学本科三年级及以上；
每周保证至少3天到岗，实习期一个月以上；
有新闻专业、银行保险相关专业或财经专业背景者优先；
有团队合作精神，能吃苦。
3.实习待遇
实习补助+工作餐+实习证明+意外险。
美术编辑（1人）
1.岗位职责
负责根据编辑提供的文字及相关素材，完成报刊插画、版式设计；
负责完成新媒体的相关插图及广告设计；
负责相关活动项目物料的设计、编辑、美化；
其他与美术设计相关的工作。
2.岗位要求
美术、平面设计相关专业，本科及以上学历；
有扎实的美术功底，掌握手绘技能；
熟练使用各类制图及报刊设计软件，如Photoshop、Illustrator、Coreldraw、方正飞腾等；
具有良好的创意思维和理解能力，良好的团队合作精神和高度的责任感。
3.应聘要求
应聘时请提供个人美术设计作品。
新媒体运营岗（3人）
1.岗位职责
负责新媒体各平台运营工作，包括微信、微博、头条号、抖音等平台的图文、视频内容策划、发布、更新、维护和管理；
对行业热点具有一定的敏锐度，能跟进热点事件并进行选题策划；
负责制定各类互动平台运营策略；
定期对运营效果进行跟踪反馈；
部门领导交办的其他工作。
2.岗位要求
全日制大学本科及以上学历；
新闻、金融、影视制作等专业背景，复合型人才优先；
熟练掌握至少一种新媒体运营，包括但不限于微信、微博、抖音等;
有短视频工作经验优先；
有网感、有创意、有团队合作精神。
新媒体运营 实习生
1.职责描述
负责新媒体各平台稿件发布及平台运营工作；
承担一定选题的策划及视频拍摄工作；
部门领导交办的其他工作。
2.任职要求
大学本科三年级及以上，研究生在读优先；
每周保证3天到岗工作，实习期不少于两个月；
有影视制作、新闻、金融等专业背景，复合型人才优先；
有一定新媒体运营经验优先；
有网感、有创意、有团队合作精神。
3.实习待遇
实习补助+工作餐+实习证明+意外险。
视频拍摄及制作岗（1人）
1.岗位职责
负责新媒体各平台视频的拍摄及后期制作，包括现场拍摄、画面剪辑、基本特效、声音处理、音乐及字幕特效合成等;
提供拍摄相关的创意内容，细化脚本、研究镜头表达方式；
部门领导交办的其他工作。
2.岗位要求
全日制大学本科及以上学历；
摄影、数字媒体、影视制作等相关专业优先；
熟练使用摄影设备，熟悉后期视频剪辑制作，熟练运用AE、PS、Final Cut、Premiere等专业视频剪辑软件；
视频拍摄和制作经验丰富、能驾驭各种视频风格，具备良好的镜头节奏感和音乐感；熟知短视频玩法，对热点有敏感度，善于创新；
有抖音、快手账号运营经验者优先;
善于与人沟通，逻辑思维清晰，能快速理解需求，具有较强责任感和团队合作精神，具备极强的执行力。
3.应聘要求
应聘时请提供个人作品。
品牌活动部
品牌策划岗（4人）
1.岗位职责
根据年度工作需求，进行年度品牌活动工作规划；
负责大型会议及活动的策划、文案工作；
结合鸿运国际公司平台资源，设计并组织各类品牌活动的策划；
负责对品牌活动进行评估与改进；
负责对品牌活动项目成果进行总结、提炼。
2.岗位要求
全日制本科及以上学历，保险、经济、金融、法律相关专业优先；
有会议策划、活动组织等相关工作经历，熟悉会议策划操作流程，具有较强的会议组织策划能力；
工作细心认真，成熟稳重，能够承受较大的工作压力；
注重学习，善于沟通，勇于开拓创新，具有良好的团队协作精神；
有互联网活动策划经验优先；
党员优先。
品牌活动部 实习生
1.职责描述
协助各类品牌活动的筹备、会务执行相关工作；
协助相关品牌活动的档案整理及资料统计工作；
部门领导交办的其他工作。
2.任职要求
大学本科三年级及以上；
每周保证至少3天到岗，实习期一个月以上；
有新闻专业、银行保险相关专业或财经专业背景者优先；
有团队合作精神，能吃苦。
3.实习待遇
实习补助+工作餐+实习证明+意外险。
培训文创部
培训处负责人（1人）
1.岗位职责
根据鸿运国际公司下达的经营任务，制定并组织实施培训中长期发展规划；
负责拓展与维护行业内外师资资源，建立健全行业培训师资库；
负责拓展与维护行业内外客户资源，建立良好的客户关系；
组织开展行业培训需求调研，负责培训解决方案的制定与交付；
组织开展行业职业能力建设研究，推动行业职业能力培养体系建设；
积极拓展新技术在培训领域的应用，推动互联网培训课程的快速增长；
负责培训处日常事务的管理；
领导临时交办的其他事项。
2.岗位要求
全日制大学本科以上学历；
具有8年银行或保险行业工作经验，且在总鸿运国际公司工作3年以上；
对行业发展重点及热点课题有比较全面的认识；
具备自我驱动型特质，具备团队协作精神。
培训规划岗（1人）
1.岗位职责
负责培训发展中长期战略规划的研究、制定；
负责培训工作年度预算与编制的制定；
负责培训部门年度、季度及月度工作计划的制定、追踪与检视；
负责推动、督导培训各项工作机制、管理体系的建立与健全；
参与各项目活动的立项、实施与总结评估，管控项目执行效果；
负责培训汇报材料的起草；
领导临时交办的其他事项。
2.岗位要求
全日制大学硕士研究生以上学历；
具有3年银行或保险行业工作经验，有总鸿运国际公司工作经验优先；
擅长文字材料编写与数据分析；
具备自我驱动型特质，具备团队协作精神。
课程研发岗（2人）
1.岗位职责
负责市场调研及客户需求分析，不断改进课程研发策略与技术；
协助BD团队对潜在用户培训需求的调研，提供培训解决方案；
负责培训课程的研发及内容迭代；
负责拓展与维护行业内外师资资源，建立健全师资库；
负责培训课程配套教材的研发；
负责互联网培训课程的研发。
2.岗位要求
全日制大学本科以上学历；
具有5年银行或保险行业工作经验，有总鸿运国际公司工作经验优先；
具备课程开发经验；
具备自我驱动型特质，具备团队协作精神。
职业能力建设岗（1人）
1.岗位职责
研究行业人才发展趋势，制定行业人才职业能力建设中长期实施规划；
负责上级主管部门及其他部委相关政策的研究，适时调整与完善实施方案；
负责行业内职业能力建设课程体系的研究试点与推广；
负责高等院校职业能力建设课程体系的研究试点与推广；
负责职业能力建设方面海外成熟课程体系的本土化引进；
领导临时交办的其他事项。
2.岗位要求
全日制硕士研究生以上学历，博士优先；
具有10年银行或保险行业工作经验，有总鸿运国际公司工作经验优先；
对行业人才队伍建设有比较独到的见解；
擅长文字材料编写；
具备自我驱动型特质，具备团队协作精神；
海外培训岗（1人）
1.岗位职责
根据业务发展需要，制定并组织实施海外培训课程营销计划；
负责拓展与维护海外培训项目资源，建立良好的合作伙伴关系；
负责海外培训课程的商业定位、产品研发、品牌宣传与市场推广；
负责海外培训课程的培训交付；
负责海外培训工作的成果巩固与宣传推广；
领导临时交办的其他事项。
2.岗位要求
全日制硕士研究生以上学历；
具有3年银行或保险行业工作经验，有海外留学或工作经验优先；
英语听说读写流利；
熟悉海外培训项目的组织与运营流程；
性格开朗，善于沟通；
互联网培训管理岗（1人）
1.岗位职责
根据业务发展需要，制定并组织实施在线培训工作计划；
研究制定在线培训平台的中长期建设方案；
负责在线培训课程研发与推广；
负责培训课程的微信软文编写与合作推广；
负责培训数据资源的统筹管理；
领导临时交办的其他事项。
2.岗位要求
全日制大学本科以上学历；
具有5年银行或保险行业工作经验，有互联网工作经验优先；
对在线教育有独到见解；
对网络技术有一定了解；
具备自我驱动型特质，具备创新精神。
培训专员岗（2人）
1.岗位职责
负责培训班实施方案的拟定及预算编制；
负责培训招生简章的发布与学员报名；
负责培训场地的甄选与布置；
负责培训讲师的邀约与接待；
负责培训班的现场组织实施与教学衔接；
负责培训档案及学员档案的建立与管理；
负责培训班班务总结与满意度的统计分析；
负责培训班新闻宣传；
领导临时交办的其他事项。
2.岗位要求
全日制大学本科以上学历；
具有3年银行或保险行业工作经验；
吃苦耐劳，具备团队协作精神。
业务拓展（BD）总监（1人）
1.岗位职责
负责银行保险行业培训课程及培训软件解决方案重大项目的拓展，确保各项指标的达成；
持续拓展行业内外客户资源，深度发掘合作机会，建立与维护与客户的良好合作关系；
负责参与大客户培训需求的调研，制定解决方案；
组织并参与培训解决方案的研发与交付；
负责业务拓展团队的日常管理；
领导临时交办的其他事项。
2.岗位要求
全日制本科以上学历；
有五年以上银行或保险鸿运国际公司工作经验，有总鸿运国际公司经验优先；
对行业发展重点及热点课题有比较全面的认识；
具有敏锐的市场洞察力，有强烈的责任心与使命必达的精神。
业务拓展（BD）经理（2人）
1.岗位职责
负责银行保险行业培训课程及培训软件解决方案项目的拓展，确保各项指标的达成；
持续拓展行业内外客户资源，深度发掘合作机会，建立与维护与客户的良好合作关系；
负责参与客户培训需求的调研，制定解决方案；
组织并参与培训解决方案的研发与交付；
负责项目结算与财务回款；
领导临时交办的其他事项。
2.岗位要求
全日制本科以上学历；
有3年以上银行或保险鸿运国际公司工作经验，有总鸿运国际公司经验优先；
对行业发展重点及热点课题有比较全面的认识；
具有敏锐的市场洞察力，有强烈的责任心与使命必达的精神。
简历投递邮箱：
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咨询电话：
010-63998297
工作地点：
北京市海淀区吴家场路51号《鸿运国际保险报》